Infirmier en pratique avancée (F/H) - Mairie de SARTROUVILLE

Nos attentes :
· Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) ;
· Expérience en soins infirmiers et en coordination des parcours de soins ;
· Habilitations requises pour l'exercice des missions confiées ;
· Travailler en équipe et collaborer avec les autres acteurs de santé (médecins, pharmaciens, structures hospitalières et libérales, etc.) ;
· Gérer les situations complexes et faire preuve d'adaptabilité face aux besoins des patients ;
· Assurer un suivi rigoureux et coordonné des parcours de soins ;
· Respecter la déontologie, le secret médical et les protocoles en vigueur ;
· Maîtriser les actes médicaux relevant du champ de compétence d'un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée ;
· Appliquer les réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets médicaux ;
· Communiquer efficacement avec les patients et les professionnels de santé ;
· S'engager dans une démarche qualité et d'amélioration continue des pratiques ;
· Proposer et mettre en oeuvre des actions innovantes en matière de prévention et d'éducation à la santé.
Vos atouts :
· Rigueur et organisation dans la gestion des soins et des suivis patients ;
· Sens du service public et engagement envers la prise en charge des usagers ;
· Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions du système de santé ;
· Empathie et écoute active auprès des patients et de leurs familles ;
· Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations médicales ;
· Aptitude à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de soins et des infirmiers territoriaux en soins généraux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 37H00 par semaine ;
· Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA ;
· Congés annuels et 11 RTT ;
· Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % ;
· Politique dynamique de formation et d'évolution professionnelle ;
· Accès à des activités sportives gratuites sur le temps de midi.