Chargé.e de capitalisation

Référence : 2025-1920361

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Groupement d'intérêt public - L'Europe des projets architecturaux et urbains (GIP EPAU)
    Groupement d'intérêt public Europe des projets architecturaux et urbains
  • Localisation : Tour Séquoia, 1 place Carpeaux, 92055 Paris La Défense

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A définir selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Il/elle a pour missions principales :

1. Contribution à la mise en place de la Manufacture des Quartiers
● Proposition et mise en œuvre d’une stratégie de capitalisation du programme Quartiers de demain : contribuer à la documentation des leçons tirées, en mettant l’accent sur les aspects techniques, juridiques et méthodologiques, en particulier en matière de participation des habitants, de transformation (seconde vie des logements, changement d’usage), de procédure (dialogue compétitif) ou vis-à-vis des archétypes qui font l’objet des propositions des concepteurs.
● Synthèse des bonnes pratiques : Identifier et formaliser les bonnes pratiques qui émergent des différents projets afin de nourrir la réflexion collective et la réplicabilité de ces initiatives sur d’autres sites, à partir des éléments produits par l’AMO technique, la MIQCP, les experts en participation et les experts de sites.
2. Appui à l’organisation des comités des partenaires
● Planification des réunions : Organiser les comités en concertation avec les partenaires stratégiques, définir les ordres du jour 
● Préparation des documents : Concevoir les supports nécessaires (présentations, dossiers techniques, comptes rendus)
● Coordination et suivi : Garantir le bon déroulement des réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises avec les différents partenaires.
● Mise en place  et conduite de groupes de travail pour identifier les leviers et les freins liés aux enjeux spécifiques des QPV 

Profil recherché

Relations internes et externes :

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général adjoint du groupement. Il/elle peut être amené/amenée à travailler auprès de l’ensemble des équipes du GIP EPAU dans une démarche de support et d’appui.

Il/elle est sous la responsabilité et le management fonctionnels de la directrice du programme Quartiers de demain pour mener les actions de capitalisation dont il/elle est chargé/chargée selon les missions relatives à ce programme évoquées ci-dessus.

Compétences attendues

Compétences techniques : Excellente capacité d'organisation
Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
Excellente capacité de présentation à l'oral
Maîtrise de l'anglais

Compétences transversales : Gestion de projet
Savoir s'organiser et être autonome dans la décision
Organisation d'événements

Compétences relationnelles : Aptitudes de travail en équipe
Savoir-faire relationnel et compétences en matière de communication interne et externe
Savoir rendre compte

Modes d'acquisition

OSZAR »

Localisation

Localisation : arche sud, grande arche de la défense

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

Groupement d’intérêt public à vocation interministérielle, l’Europe des projets architecturaux et urbains (EPAU) porte des programmes nationaux de recherche-action et d’expérimentation dans les champs de l’action territoriale, urbaine ou architecturale et mène des actions de valorisation et d’animation des réseaux professionnels de la ville et du cadre bati.

 

A ce jour, l’EPAU opère plusieurs programmes nationaux : le concours d’architecture et d’urbanisme Europan, le programme d’expérimentation Engagés pour la qualité du logement de demain, les programmes de recherche-action POPSU Transitions, POPSU Territoires, Coubertin et la Caravane des ruralités. Il engage le lancement de trois nouveaux programmes : la consultation internationale Quartiers de demain, un programme sur l’articulation entre culture, urbanisme et écologie, ainsi que le programme Erable pour accompagner les élus sur l’évolution de la biodiversité dans les territoires dans le contexte du changement climatique.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Très mobilisé sur l’année 2025 et le début de l’année 2026 sur le programme Quartiers de demain, le développement de ces outils et méthodes de capitalisation et d’évaluation se fera également au bénéfice de l’ensemble des directions de programme du GIP EPAU, dans une logique de transversalité. Le chargé de mission pourra ainsi être amené à exercer son expertise en appui d’autres programmes, en particulier les programmes d’expérimentation du groupement.

    Autres missions :

    ●      Préparation de courriers techniques, conventionnement et partenariats.

    ●      Archivage de données administratives

    ●      Peut être amené à représenter la Direction du programme Quartiers de demain et la Direction générale dans le cadre des délégations qui lui seront confiées

  • Vacant à partir du 13/05/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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